三聯三融”機制引領企業創新發展

一、基本情況

麗珠集團福州福興醫藥有限公司黨委經歷國企改制，于2008年11月從中共福州市委市直機關工委整建制轉移至江陰經濟港城開發區。近年來，公司黨委通過構建黨企聯席、黨員聯帶、黨群聯動“三聯三融”黨建工作機制，促進企業黨建工作和企業發展朝著“高質量發展”同一個目標同頻共振。

二、主要做法及成效

（一）堅持“黨企聯席”，促進與企業管理融合。

一是優化組織設置。按照“支部建在業務中心、黨員責任區建在重點實驗室、黨員示范崗建在關鍵崗位”的原則，不斷優化黨組織功能設置和黨員分布結構，實現黨組織設置和企業組織架構有機融合。目前公司黨委按職能下設職能黨支部、生產黨支部、銷售黨支部等3個黨支部，黨員責任區和黨員示范崗覆蓋了核心部門和關鍵崗位，實現黨建與企業發展無縫對接。

二是推行“交叉任職”。公司黨委班子成員通過法定程序進入公司高級管理層，同時公司管理層中的黨員依照有關規定進入公司黨委班子，實現公司黨委班子和經營管理層“雙向進入、交叉任職”。

三是建立雙向培養機制。圍繞提升骨干黨員忠誠度、工作能力，綜合采用崗位推優、重點考察、談心談話、結對幫扶等方法，努力把企業骨干培養成黨員，把黨員培養成企業骨干。福興黨委每年都會發展新的黨員，也從新員工中引入新鮮血液，不斷壯大黨員隊伍。

（二）堅持“黨員聯帶”，促進與企業發展融合。

一是開展“黨員先鋒”行動。牽頭組建“黨員技術創新先鋒隊”“黨員科技攻關小組”“黨員先鋒崗”“黨員示范責任區”，帶頭創優，勇擔標兵。如公司菌種中心黨員經理黃鳳珠，她自1997年入職以來，工作認真負責，帶領團隊攻堅克難，不斷開展各種實驗，多方法、多手段開展菌種優化選育工作，使公司發酵生產水平不斷提升。2018年五一前夕，黃鳳珠同志榮獲福建省勞動模范稱號。

福興黨委還組建黨員志愿者隊伍，積極參加省、市、區黨委、工會、義工組織等組織的各種社會公益活動。2018年-2019年組織志愿者隊伍參加義務環?；顒?次、巡水走渠活動12次、掃黑除惡專項宣傳2次、防范非法集資宣傳活動2次、福清市圖書館環保志愿者活動1次

2020年為進一步回饋員工與社會。福興黨委會根據需求組織為困難職工捐款；2020年4月應福清市人民政府關于“百企幫百村”的相關文件號召，對口精準扶貧甘肅通渭，捐款5萬元；在2020年端午節期間黨委、工會組織慰問公司內困難職工5名，為他們送去了節日禮物和節日祝福；2020年9月17日，與共建單位江陰供電所一同前往小麥島，向五保戶和困難居民贈送生活用品；2020年9月22-23日，對江陰南曹村、門口村，五保戶、高齡老人送上了油、米等慰問品。一系列公益活動的開展為福興公司樹立了良好的社會形象。

二是推廣“結對幫帶”活動。推行“1+2”“1+N”結對幫帶法，即1名黨員幫帶2名普通員工，1個黨支部結對N個生產車間，幫助一線解決重大關鍵性技術難題20余個，有30余名一線員工通過黨員幫帶成為技術骨干。近年來，黨委書記陳小娟、副書記關永芳積極響應“結對幫帶”的號召，引導公司總經理王為民同志等一批優秀的福興員工入黨。同時，面對復雜的外部經濟形勢和挑戰，王為民、陳小娟等黨員充分發揮黨員先鋒模范作用，通過加強老品種的工藝精進，加大新品種引進及科研的投入，整合新老品種產能規劃，加快推進國際注冊及質量認證工作，積極開拓國內外銷售市場等有效措施，幫助公司邁入發展快車道，近三年公司取得了超出預期的良好成績。

黨委副書記關永芳同志帶領公司研發團隊，研發出多個新品、申請以及授權發明專利16項，實用新型專利43項。使公司獲得國家火炬計劃重點高新技術企業、福建省百家重點企業、福建省省級技術中心、福建省科技重點專項實施單位、福建省創新型試點企業、福建省科技小巨人領軍企業、福建省工業和信息化高成長型企業、福建省科技重大專項轉化企業等多項榮譽及稱號。

（三）堅持“黨群聯動”，促進與企業文化融合。

一是建立黨群活動陣地。公司黨委牽頭建設集黨員之家、黨建展示走

廊、黨工團活動室、工會活動中心等功能室為一體的500多平方米黨群活動服務中心，在員工食堂、員工宿舍等與員工日常生活息息相關的場所建立黨建宣傳陣地，并在廠區空地規劃建設集休閑步道與黨性、社會主義核心價值觀教育為一體的主題公園，為黨員、群眾提供了一個閱讀、學習、娛樂的休閑場所。

2020年福興黨委共組織黨員參加專題黨課4次：分別是3月份返崗防疫相關知識、7月紀念建黨99周年、9月從《習近平在福州》中領悟領袖魅力、12月學習十九屆五中全會精神。組織參加上級黨委集體學習2次，其中在寧德青拓集團的黨訓班讓人印象尤為深刻，2天的時間里我通過學習十九屆五中全會精神了解到我們正站在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點；通過學習《習近平在寧德》知道了總書記在寧德的扶貧經歷；參觀學習了寧德時代和青拓集團的黨群工作模式，給福興后續的黨建發展提供了新的思路；與來自全省各地的非公企業黨務工作者交流經驗，學到了非公黨建的小技巧小方法。除此之外，借著五四青年節100周年的契機，黨委發動黨員組織了一次主題知識競賽，以創新的競賽形式極大促進黨內學習的積極性。

2021年，福興黨委借建黨100周年的契機，不斷開展黨史專題學習，興建黨史學習走廊1條，邀請福建師范大學老師來公司參觀交流共同學習1次，組織五四青年節羅漢里紅色教育基地參觀1次，組織“端午·安全”雙節知識競賽1次，“獻禮百年華誕，唱響紅色經典”合唱比賽1次，以創新的形式極大促進黨內學習的積極性。

二是搭建互通平臺。搭建“線上+線下”平臺，加強黨員教育管理，增強黨員員工的歸屬感與向心力，維護企業安定和諧?！熬€上”平臺加強教育管理。黨委牽頭建立公司微信訂閱號、企業微信、黨員微信群，及時發布公司各種黨建、學習教育、員工活動、行業創新等資訊，發布員工入職、生日關懷，發布公司好人好事弘揚正能量。年初發布年度黨群工作任務，及時布置黨群活動計劃、黨員培訓工作任務，反饋學習、活動情況等。既方便黨員職工了解工作重點，加強自身管理、又便利了黨委關心了解黨員動態。鼓勵黨員圍繞學習、工作發表留言、互動交流，為黨組織和黨員搭建溝通橋梁，實現黨內活動由“單邊灌輸”向“雙向交流”轉變?！熬€下”載體凝聚人心。公司黨委聯合工會、團支部在元旦、五四、七一、國慶等節假日組織開展徒步、登山、歌詠、球類、攝影、參觀省內外革命老區和愛國教育基地參觀、團建等活動，促進員工身心健康發展；定期舉行“黨員職工茶會”活動，比如觀看紅色電影、談心談話等，幫助黨員同志在繁忙的工作之余釋放壓力；建立“五必訪”制度，遇到員工生病住院、員工困難貧困、員工心理焦慮、直系親屬生重病、直系親屬去世等情況，黨組織攜手工會及時送去慰問關懷，或組織開展募捐等活動為員工減輕負擔。積極開展校企共建活動。目前，福興公司黨委已與福建省生物工程職業技術學院以及江陰供電所、福清稅務局、福建師范大學、中信銀行等企業達成黨建共建協議，雙方將在組織共建、人才培養、文化互動、信息共享等方面加強交流，進一步激發黨委活力。

2020-2021年福興黨委與共建單位開展經驗交流座談會3次，共同進行小麥島慰問困難戶1次，籃球交流賽1次。促進了與周邊企業的相互交流與相互學習。

下一階段，福興醫藥黨委將在持續加強自身規范化建設的同時，以黨建工作與企業發展相融合為切入點，配強黨務干部，通過在公司重點崗位設立黨員先鋒崗、紅色責任區、搭建黨員帶頭創先爭優有效活動平臺，不斷提升黨建工作內涵，促進公司黨建和經營發展互促共贏。